La professionnalisation des ressources humaines en milieu associatif

Question : 

Bonjour,

Je suis étudiante en master 2 de ressources humaines en cours du soir et je peine a trouver de la documentation sur mon sujet de mémoire : ” la professionnalisation des ressources humaines en milieu associatif”.
Auriez vous des pistes de recherches à me conseiller ?

En vous en remerciant par avance.

Cordialement,

Réponse : 

Bonjour,

Vous recherchez des documents sur la professionnalisation des ressources humaines en milieu associatif, dans le cadre de la préparation d’un master 2 de ressources humaines.

■ Vous pouvez commencer par interroger le portail Domino  http://dice.univ-paris1.fr/ qui permet de faire des recherches à la fois dans le catalogue des bibliothèques de l’université Panthéon-Sorbonne – Paris 1 ainsi que dans les ressources électroniques qu’elle propose.

Voici deux exemples de documents, un ouvrage et un mémoire de master disponibles dans des bibliothèques de de paris 1 :

– Rego Raquel, Dirigeants associatifs : engagement et professionnalisation,L’Harmattan, Paris, 2010.
(disponible au Centre d’économie de la Sorbonne, 116-112 Bd de l’Hôpital, 75013 Paris)- Lecluse Valentine, Siméant Johanna, Contribution à une sociologie du discours d’ONG conseil : l’ambivalence d’un secteur professionnel entre humanitaire et marketing comme ressource stratégique pour le prestataire,Université Paris 1 Panthéon – Sorbonne, Paris, 2012.

Par ailleurs, votre bibliothèque universitaire vous propose via le portail documentaire Domino un accès à plusieurs bases de données dans lesquelles vous trouverez de la documentation en texte intégral accessible à distance. Vous y accèderez en vous authentifiant avec votre compte numérique étudiant.
Vous pouvez interroger par exemple la base Cairn, qui propose des publications francophones en texte intégral dans le domaine des sciences humaines et sociales.

■ Voici quelques exemples, parmi beaucoup d’autres, d’articles en rapport avec votre sujet de recherche et disponibles en texte intégral dans la base Cairn :

– Chanut-Guieu Cécile, « La professionnalisation de la fonction de bénévole : quand l’Etat impulse le changement », Management & Avenir 7/ 2009 (n° 27), p. 13-30
URL : www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2009-7-page-13.htm.
DOI : 10.3917/mav.027.0013

– Dussuet Annie et Flahault Erika, « Entre professionnalisation et salarisation, quelle reconnaissance du travail dans le monde associatif ? », Formation emploi, 22 novembre 2010, vol. 111, no 3, pp. 35‑50.
cet article est disponible à l’adresse : http://formationemploi.revues.org/3091

– Narcy Mathieu, « Les salariés du secteur associatif sont-ils davantage intrinsèquement motivés que ceux du secteur privé ? », Economie & prévision 2/ 2009 (n° 188), p. 81-99
URL : 
www.cairn.info/revue-economie-et-prevision-2009-2-page-81.htm.  

– « ONG : les pièges de la professionnalisation », Revue Tiers Monde 2004/4 (n° 180). 226 pages.
ISSN : 1293-8882, ISSN en ligne : 1963-1359. ISBN : 9782130548199.
Lien : https://www.cairn.info/revue-tiers-monde-2004-4.htm.

– Puissant Emmanuelle, « Le rôle ambivalent des associations d’aide à domicile dans la professionnalisation des emplois et des salariées », Formation emploi 3/ 2011 (n° 115), p. 37-50
URL : www.cairn.info/revue-formation-emploi-2011-3-page-37.htm.

– Valeau Patrick, Boncler Jérôme, « Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l’entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle », RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise 3/ 2012 (n°3), p. 17-35, URL : www.cairn.info/revue-rimhe-2012-3-page-17.htm.

■ Je vous conseille d’interroger également le catalogue du Sudochttp://www.sudoc.abes.fr/. Ce catalogue collectif vous permet d’effectuer des recherches bibliographiques sur les collections des bibliothèques universitaires françaises et autres établissements de l’enseignement supérieur. Il permet également de savoir quelles bibliothèques détiennent ces documents. Cliquer sur “Où trouver ce document ?” dans la partie supérieure droite de la notice pour savoir dans quelles bibliothèques le document peut être consulté.

Vous pouvez lancer une recherche avancée en utilisant les termes de recherche suivants :
“Associations”
“Associations sans but lucratif”
en les croisant successivement avec les termes “Professions”, “Qualifications professionnelles”, “Professionnalisme”, “Ressources humaines”…

Voici quelques exemples de documents signalés dans le Sudoc :

– Caratti Michel et Gilbert Patrick, Pour une professionnalisation raisonnée des ressources humaines: le cas de l’entretien annuel de développement professionnel, Mémoire de master professionnel Management des Associations, Paris1, 2012, 62 p. http://www.sudoc.fr/17687562X

– Codello Pénélope, Professionnalisation dans le monde associatif: comment donner une place à toutes les parties-prenantes de l’association, Saarbrücken, Allemagne, Ed. universitaires européennes, 2012, 402 p. http://www.sudoc.fr/172079977

– Marchal Emmanuelle, La professionnalisation des associations, Th. 3e cycle, Sociologie, Paris 5, 1989, 350 p.  http://www.sudoc.fr/00703007X

– Vinolas Sonia, L’ association à la croisée des logiques de professionnalisation et d’engagement: le cas de deux ONG de solidarité avec l’Afrique, Thèse de doctorat, Université Paris Diderot – Paris 7, France, 2008, 487 p. http://www.sudoc.fr/127263462

Voici enfin quelques ressources intéressantes librement accessibles sur internet dans lesquelles vous trouverez des références bibliographiques :

-Dussuet Annie, Flahault Erika, LOISEAU Dominique, Quelle gestion des ressources humaines dans l’économie sociale ? Entre bénévolat et professionnalisation : la place du travail dans les associations, GREGUM, 2007, http://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/19/51/11/PDF/Rapport_GREGUM_-_31_octobre_2007_IMPR.pdf

– « Professionnalisation des associations et des bénévoles : de quoi parle-t-on ?  », Le blog du bénévolat et mécénat de compétences pro-bono, http://www.pro-bono.fr/2012/04/professionnalisation-des-associations-et-des-benevoles-de-quoi-parle-ton/ , consulté le 2 septembre 2014.

 Quelle professionnalisation pour le monde associatif ? – La Vie des idéeshttp://www.laviedesidees.fr/Quelle-professionnalisation-pour.html, consulté le 2 septembre 2014.
http://www.laviedesidees.fr/IMG/pdf/20111125_quelle-professionnalisation-associations.pdf

J’espère que ces différentes pistes vous aideront dans votre recherche.

Cordialement,

Bibliothèque de l’université Paris 8
http://www.bu.univ-paris8.fr/
Pour le service Rue des facs
http://www.ruedesfacs.fr/

Comment apprécier la valeur créée par la GRH (Gestion des ressources humaines ?)

Question : 

Bonjour,

Je prépare un travail sur le sujet suivant : Comment apprécier la valeur créée par la GRH ?  Je souhaiterais savoir où je peux trouver des informations sur les différents moyens de créer de la valeur, sur les outils permettant de mesurer la valeur créée et s’il y a eu des recherches effectuées sur ce sujet.

En vous remerciant.

Réponse :

Bonjour,

Afin de pouvoir vous orienter vers des bases de données donnant accès soit aux résumés, soit au texte intégral d’articles publiés dans des revues, j’aimerais savoir dans quelle université ou école vous êtes inscrite.

Je vous propose d’ores et déjà de consulter le catalogue interuniversitaire SUDOC, accessible à l’adresse http://cuivre.sudoc.abes.fr, où sont signalés l’ensemble des ouvrages et périodiques, ainsi que les thèses et, ne fût ce qu’une partie, les mémoires disponibles dans les bibliothèques des universités et grands établissements de l’enseignement supérieur.

En ayant recours aux guillemets comme opérateur de proximité, une requête dans le champ Tous les mots portant sur les termes suivants ressources humaines “création de valeur” oriente vers 20 notices correspondant à 18 documents.

Suivent, à titre d’exemple, certaines des références obtenues (les autres références pouvant s’avérer tout aussi pertinentes) :

– Ressources humaines : stratégie et création de valeur : vers une économie du capital humain / Michel Fourmy. – Paris : Maxima, cop. 2012.
ISBN 978-284001-674-8 http://www.sudoc.fr/157500837

– RH : création de valeur pour l’entreprise / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; traduction de la 1ère édition américaine par Jean-Pierre Verecken ; révision scientifique de François Geuze ; préface de François Pichault. – Bruxelles : De Boeck, DL 2010, cop. 2010. – (Manager RH).
ISBN 978-2-8041-5389-2 http://www.sudoc.fr/150009313

– Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines / Christine Delay, Bernard Martory, Fabien Siguier ; coordonné par Bernard Martory. – Rueil-Malmaison : Éditions Liaisons, impr. 2008. – (Entreprise & carrières).
ISBN 978-2-8788-0770-7 http://www.sudoc.fr/130932639

– Le capital humain dans le contexte d’une fusion – acquisition : une proposition pour construire une démarche applicable dans la phase de négociation / Piroska Hunyadi ; sous la direction de José Allouche.
Mémoire de master recherche 2e année. Projet de thèse : Organisation appliquée : Paris 1 (IAE) : 2008
http://www.sudoc.fr/127088911

– Gestion des ressources humaines : entre service du personnel et création de valeur / Tô-My Ngouanesavanh ; sous la direction de Charles-Henri d’Arcimoles.
Mémoire de master professionnel 2e année : Ressources humaines : Paris 1 : 2006
http://www.sudoc.fr/112964443

– Les nouveaux défis de la fonction ressources humaines face aux exigences de maîtrise des coûts et de création de valeur / Anne-Laure Guy ; sous la dir. de M. C.H. D’Arcimoles.
Mémoire de DESS : Ressources humaines : Paris 1 : 2003
http://www.sudoc.fr/084270438

En espérant vous avoir aidée dans votre recherche.

Université Paris 1
http://www.univ-paris1.fr/bibliotheques/trouver/une-bibliotheque/bibliotheque-pierre-mendes-france/
Pour le service Rue des Facs
http://www.ruedesfacs.fr/index.html 

La conduite aux changements et la résistance aux changements

Question :

Bonjour,

J’étudie actuellement à la FAC de Jean Moulin à LYON 3 dans les ressources humaines
j’ai choisi comme thème de mon mémoire la conduite aux changements et notamment la résistance aux changements. pouvez-vous me donner des références en ce qui concerne les livres et articles.

Je vous remercie par avance des réponses que vous pourrez me donner.

Cordialement.

Réponse :

Bonjour,

sur votre thématique : la résistance au changement, vous pouvez dans un premier temps consulter le catalogue de la bibliothèque de votre université Lyon 3 :

https://catalogue.univ-lyon3.fr/cgi-bin/koha/opac-search.pl
?idx=su&q=changement+r%C3%A9sistance

En tapant les mots-clés “changement” et “résistance” dans la barre de recherche, vous trouverez 10 références qui correspondent à cette thématique.

L’interrogation du catalogue du SUDOC

http://www.sudoc.abes.fr/DB=2.1/ADVANCED_SEARCHFILTER par les mêmes mots-clés que précédemment et en restreignant la recherche aux ouvrages vous donne une liste de 48 références.

  • Pour exemples :

Social change, resistance and social practices par Richard Alan Dello Buono. Haymarket books, 2012

Résilience organisationnelle : rebondir face aux turbulences par Guy Koeninckx. De Boeck, 2010

Sur Google scholar :

http://scholar.google.fr

En tapant dans la recherche en français les mots-clés “changement ” et “résistance” sans inclure les brevets (décocher dans la colonne de gauche), vous trouverez une série de références d’articles sur votre sujet.

En espérant vous avoir guidé vers une approche de votre thématique plus documentée.

N’hésitez pas à nous solliciter de nouveau.

Cordialement,

Service commun de la documentation de l’université Paris-Descartes
http://www.bu.univ-paris5.fr/

Pour le service Rue des facs
http://www.ruedesfacs.fr

Les 90 premiers jours d’un DRH

Question :

Bonjour,
je recherche une documentation sur les 90 premiers jours de prise de fonction d’un DRH, directeur supérieur, manager. Pouvez vous m’indiquer des ouvrages portant précisément sur cette question ?
Merci d’avance.

Réponse :

Bonjour,

Je vous invite à interroger le SUDOC.

Ce catalogue collectif vous permet d’effectuer des recherches bibliographiques sur les collections des bibliothèques universitaires françaises et autres établissements de l’enseignement supérieur, ainsi que sur les collections de périodiques d’environ 2400 autres centres documentaires. Il permet également de savoir quelles bibliothèques détiennent ces documents (“Où trouver ce document” en haut de l’écran).
http://www.sudoc.abes.fr/

Avec les mots clés : “prise de poste” dans l’index : mot du titre et en précisant via le menu à gauche comme type de publication : livres vous obtiendrez quelques résultats, notamment :

Prise de poste : les dilemmes du manager / Gilles Amado. 2e édition. Ed. Pearson-Village mondial, 2008. – http://www.sudoc.fr/130235245

Les 90 jours pour réussir sa prise de poste / Watkins, Michael . Ed. Pearson, 2010. http://www.sudoc.fr/146497201

Pour plus de référence vous pouvez rebondir sur les mots clés sujets suivants :
“aptitude pour la direction”
L’intégration des nouveaux collaborateurs / Delphine Lacaze. Ed. Dunod, 2010. http://www.sudoc.fr/144581302
La boîte à outils du manager : 50 fiches pratiques pour piloter son équipe / Rémi Juët. Ed. Dunod ; Talents.fr, 2009. http://www.sudoc.fr/138784701
– …
Certains chapitres devraient correspondre à votre recherche.

En espérant que ces références vous seront utiles. N’hésitez pas à nous recontacter si ce n’était pas le cas.

Cordialement,

Service commun de la documentation
Université d’Evry-Val d’Essonne
http://www.biblio.univ-evry.fr/

Pour le service Rue des facs
http://www.ruedesfacs.fr