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Fidéliser des salariés intérimaires étudiants

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Question :

Est ce qu’on peut fidéliser des salariés intérimaires alors que la majorité d’entre eux sont des étudiants ?

Réponse :

Bonjour,

Le traitement de cette question ne peut évidemment que se limiter à un renvoi vers des références bibliographiques utiles. Comme indiqué dans sa charte, Rue des Facs n’est pas un service de consultation.

Voici une liste non exhaustive de ressources classées par type, avec des exemples de résultats que vous pouvez trouver.

Ressources libres et en ligne :

  • Sites web :

http://www.cee-recherche.fr/fr/c_doc1.htm
Centre d’étude et de l’emploi, base de donnée sur 45 000 références d’ouvrages, articles, documents de travail, rapports et thèses en Sciences économiques et sociales du travail, de l’emploi et de la protection sociale.

http://www.manager-go.com/
Manager GO! a pour objectif de rechercher et de faire de la veille sur les sources d’informations concernant le management, pour le développement des entreprises ou pour l’élargissement des pratiques managériales :

  • portails documentaires :

revues.org : http://www.revues.org/ :
http://communication.revues.org/index885.html : « culture d’entreprise, l’échec d’un concept », Communication, vol. 25/2 | 2007

  • base de publication des chercheurs de Dauphine :

http://basepub.dauphine.fr/xmlui/ :
« Jeunes diplômés : comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés », Perrot, Serge, in Revue des Sciences de Gestion, no. 206, 2004

 

  • catalogues

– Le catalogue de la BU Dauphine : http://www.bu.dauphine.fr/scd/
La fidélisation des ressources humaines, Paillé,Pascal Paris DL 2004

– SUDOC http://www.sudoc.abes.fr/
La fidélisation des intérimaires permanents : une stabiblité négociée / Cathel Kornig ; sous la direction de André Grelon
L’ éthique dans l’entreprise : source de motivation et de fidélisation? / Caroline Bossant ; sous la dir. de Bertrand Boullé
La formation dans les grandes entreprises : une voie vers la fidélisation des salariés ?Billiet, Delphine / [s.n.] / 2003
La fidélisation des salariés / Sébastien Dequeant ; sous la dir. de [Jean-François] Amadieu
La fidélisation des talents : stage effectué au sein du groupe REXAM, Augerot, Isabelle (1983-….) / [s. n.] / 2007
La fidélisation des salariés : une réponse à la pénurie de main d’oeuvre ? : TRANSDEV : développeur de mobilités, Crapart, Aurélie (1984-….) / [s. n.] / 2007
Les stratégies de développement du couple attractivité-fidélisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marché du travail [Ressource électronique], Petit, Renaud (1978-…) / Université Lyon3 / 2011

  • Ressources disponibles dans les bases de données :

Bases de données utilisées : CAIRN, FACTIVA, DELPHES, Business Source Complete

CAIRN
Savoirs 2007/4 (Hors série)
Gilles Pinte et Roseline Le Squère
De la flexibilité à la sécurisation des parcours professionnels : l’outil VAE et les intérimaires

Genèses 2001/1 (no42)
Catherine Faure-Guichard et Pierre Fournier
L’intérim, creuset de main-d’œuvre permanente ?

Sociologies pratiques 2006/1 (n° 12)
Anne-Claude Hinault
Reconnaissance des jeunes au travail : la panne des dispositifs de gestion

Travail et emploi 2008/2 (n° 114)
Dominique Glaymann
Pourquoi et pour quoi devient-on intérimaire ?

FACTIVA

« fidéliser nos saisonniers », Dominique Samin, in L’indépendant, les journaux du Midi, 19 mai 2010
« les jobs d’été, une espèce menacée », in le Journal du Centre, 5 avril 2012

DELPHES
Analyse régulière et exhaustive de 370 revues professionnelles d’économie et de gestion sur 10 ans.
« Quand les petits boulots des étudiants influencent leurs projets professionnels. «, in Consommation et modes de vie – CREDOC – n° 180, décembre 2004, pp 1-4 (4p).

Business Source Complete
La fidélité dans l’intérim est-elle possible ? Une approche par les théories de l’échange social et du contrat psychologique. (French)Texte intégral disponible By: Galois, Isabelle; Lacroux, Alain. Revue Sciences de Gestion, oct2010, Issue 74, p1-18, 18p, 1 Graph; Language: French

Inspire people to stay in industry., by Coulstock, Sam, in Caterer & Hotelkeeper; 10/9/2009, Vol. 199 Issue 4598, p16-17, 2p

Cordialement,
Le service Rue des facs

http://www.ruedesfacs.fr

Productivité, compétitivité, rentabilité

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Question :

Bonjour,
Je suis à la recherche de bibliographies qui porte sur le lien entre ” productivité, compétitivité, rentabilité”
Si il existe aussi des revues, des thèses, des articles de périodiques ou documents électroniques qui traitent sur ce sujet là, cela m’arrangerait beaucoup.
Cordialement.

Réponse :

Bonjour,

Dans la mesure où productivité et rentabilité sont des termes très proches l’un de l’autre, le second étant même considéré par les bibliothécaires comme un mot sujet plus précis que le premier, je n’ai trouvé aucun document répondant à ma requête en interrogeant par les trois termes simultanément le catalogue de Paris 1, le SUDOC ou les bases de données telles que Factiva, Cairn ou Delphes.

L’interrogation de Google Scholar donne au contraire un nombre (trop ?) impressionnant de réponses (311 pour la seule année 2011) pour la recherche dans le texte intégral… mais aucune dont le titre puisse inclure les trois termes. Or c’est l’interrogation par le titre qui garantit le mieux la pertinence de la réponse.

En limitant l’interrogation (texte intégral) au périodique Problèmes économiques, je n’ai en effet obtenu que deux réponses (une sur l’extraction du gaz, l’autre sur les fluctuations monétaires… en 2008). Si l’interrogation porte sur les Cahiers français, une seule réponse est fournie (un article de G. Capelle-Blancard sur l’investissement socialement responsable en 2006).

Je pense donc que les termes sont trop généraux (ou trop peu précis) pour qu’une interrogation simultanée par les trois termes puisse donner un résultat.

Peut être faudrait-il dès lors s’orienter vers un ouvrage incluant un premier terme dans son titre et un second terme parmi ses mots-sujets, tel le document suivant, dont les deux dernières éditions (2007 et 2010) sont disponibles à la bibliothèque du centre Pierre Mendès-France (dotés de la cote Lh 21 MEI).

Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l’entreprise / Olivier Meier. -Dunod. -(Stratégies et management).

L’interrogation du catalogue m’a également orienté vers l’ouvrage suivant (cotes Lh 21 AUD et Lh 21 COM):

Économie d’entreprise : concurrence, rentabilité, management / Jean-François Audroing. – Presses universitaires de Rennes, 2002.

La productivité : analyse de la rentabilité, de l’efficacité et de la productivité / Pascal Combemale. – Nathan, 1994

En espérant avoir répondu à votre demande.

Cordialement,
Le service Rue des facs

http://www.ruedesfacs.fr